前回の記事で書いた出来事をきっかけに、私は仕事を休み、今後の働き方について考えることにしました。
しばらくして、何とか会社に行き、上司にこれまでの経緯を説明しました。
仕事で成果を出すことに集中してきたものの、家事や育児との両立が難しくなり、このままの働き方を続けることはできないと感じていることを正直に伝えました。
すると、上司は私の状況を理解し、勤務時間の短縮やリモートワークの活用、業務分担の見直しなどを提案してくれました。
想像していたよりもずっと前向きな反応でした。
安堵する一方で、これまで無理を重ねてきたのは何だったのだろうか、という複雑な気持ちにもなりました。
そして、その面談で業績評価の結果を伝えられました。
私は、最高評価を得ていました。
これまでの働きぶりを認めてもらえたことは、素直に嬉しかったです。
自分の能力がこの職場で通用するのかを確かめたい。将来的には組織を率いる立場になりたい。そんな思いで仕事に取り組んできました。
その努力が認められたのですから、喜ばない理由はありません。
しかし、その喜びは想像していたほど大きなものではありませんでした。
仕事に打ち込み、家事や育児をこなし、自分の時間を削り続けた日々。
その結果として得られた最高評価。
嬉しい。でも……
振り返れば、私は仕事を通じてさまざまな喜びを感じてきました。
難しい仕事に挑戦すること。新しい知識を身につけ、成長すること。成果を出し、周囲から認められること。
社会的に意義のある仕事に携わっているという思いもありました。
私は、そうしたものをすべて「やりがい」という言葉で捉えていたように思います。
やりがいって何なのだろうか。評価はされたけど、この仕事のことが好きだと言えない自分がいる。
もっと熱中できる仕事を求めて、2度の転職を経験しました。
そして憧れの会社で、自分が望んでいた仕事に取り組み、最高評価を得ることもできました。
それでも、この働き方を続けたいとは思えませんでした。
仕事が面白かったことも、評価された喜びも嘘ではありません。
でも、仕事に全力を注ぐうちに、家族との時間も、自分自身の時間も失いかけていました。
かつて私は、家族と一緒に暮らしたい、自分の望む仕事に挑戦したいと考え、長年勤めた会社を辞めました。
それなのに、再び自分の望む生活から遠ざかっている。
私は、何を求めて働いてきたのだろうか。
そして、これからの人生をどう生きていきたいのだろうか。
その答えは、まだ分かりませんでした。
